SEプログラミングスクール

プログラミングスクールの転職先はSESばかり?残念ながら「はい」です

社会人で、自社開発のエンジニアとして転職したい。プログラミングスクールの転職先はSESばかりだと嫌だなぁ。実際はどうなんだろう?

といった疑問を持つ人向けの記事です。

「プログラミングスクールの転職先はSESばかりなのか?」という質問に対する答えは、残念ながら「はい。SES中心です」と言うのが答えです。

ただ、「SESだと何がダメなのか?」という疑問がひよこSE(@PiyoOct)からすれば残るのと。

そもそも、「SES=悪」ということ自体、必ずしも正しいとは言えないです。

プログラミングスクールの転職先はSESが中心と言える

プログラミングスクールの転職先はSESが中心と言えます(「ちがう」という回答を期待していたら、すみません)。

  • 1社目:テックキャンプ
  • 2社目:テックアカデミー
  • 3社目:コードキャンプ

有名どころ3社の転職先をチェックしてみます。

1社目:テックキャンプ

1社目は、テックキャンプ。転職保証コースのQ&Aを見てみます。

Q SESやブラックな会社にばかり転職を勧められませんか?

特定の契約形態の企業ばかりご紹介するといったことはございません。
また、SESにネガティブな印象を受ける方もいらっしゃいますが、素晴らしいSES企業はたくさんあります。

テックキャンプが契約している企業に関しましては、SESに限らず労働環境が劣悪ではないか事前にしっかりと確認をしています※16。いわゆるブラックと呼ばれる企業は受講生の皆様に紹介しないように徹底しております。

あくまでもテックキャンプは、受講生の希望やキャリアパスに合わせた転職が実現するようサポートいたします。

しかし職歴や年齢によっては、ご希望に沿った職種への転職が難しいケースもございます(例:求人の母数が少ない自社開発企業の転職など)。そのようなケースの方へは、SESや受託開発の求人をご紹介する比率が高くなる可能性があります。予めご了承ください。

テックキャンプ「よくあるご質問」より引用

SESについて、「素晴らしい」かどうかは、別にして。

悪くない会社もあるのは、事実です。

ひよこSE自身、SESのエンジニアだし。なんだかんだ5年続いてるし。

工数(プログラムを設計・製造するのにかかる時間)の見積もりも、やります。SESでも。

なぜか「SES=悪」みたいに言われたりしますが、「【噂】IT業界のウソ・ホント【闇】」の記事にある意見におおむね同意です。

2社目:テックアカデミー

2社目は、テックアカデミー。転職保証コースのQ&Aを見てみます。

Q エンジニア転職保証コースではどのような企業を紹介していますか

求人は日々変化いたしますので、一概に割合をお伝えすることはいたしかねますが、
SES企業、受託開発企業、自社開発企業ともに万遍なく用意しております。
傾向としてはSES企業、受託開発企業が少し多くなっております。

テックアカデミー「よくある質問」より引用

「少し多く」とありますね(*´ω`)。

ちなみに、転職保証コースの紹介では、リクルートとDeNAの関連会社の名前が出ているので。

タイミングがいいと、自社開発やってそうな転職先が見つかるかもです。

ただ、繰り返しますが、SESは「悪くない会社もあるのは、事実」です。

3社目:コードキャンプ

コードキャンプの場合、転職支援は面接対策まで。

求人の紹介は行っておらず、自分で応募します。

ただ、推薦書は書いてくれるみたいなので、卒業生の就職先は、把握してるはず。

お問い合わせしてみるので、お待ちくださいませ(*´ω`*)。

SESのエンジニアが悪いというわけでもない

スクールの転職先がSESばかりならダメじゃん

と思った人は待ってください。

SESのエンジニアになることが必ずしも悪いわけではないです。

SESはエンジニアの開発では普通の契約形態

そもそも、SESとは準委任契約のことで、エンジニアの開発業務ではごく普通の契約形態です。

「準委任」とあるようにエンジニアに、お仕事を委任(お任せ)します。

お仕事した分だけ、お金がエンジニアに支払われます。

言い換えれば、時給だと思ったらいいです。

スキルが高いほど単価は高い

肝心なのは、「エンジニアに支払われる単価(時給)はいくらか?」ということ。

当然ながら、スキルが高い人ほど単価は高く。

プロジェクトマネージャー(まとめ役的な存在)のSESだと、レバテックフリーランスを見てもかなりの高単価です。

【関連記事】フリーランスSEの単価の相場はいくら?年収1000万円は可能なの?

「要件定義からシステムの本番稼働まで、全部やります!」と言えるようなエンジニアの単価は、高いです。

会社員やっても、フリーランスでも上手くやっていけますね。

【関連記事】フリーランスエンジニアはあり?楽が目的ならやめとけが結論

運用保守やテストメインのSESだとつらい

ただ、「SES=悪」が当てはまる場合もあって。

スキルがなく、単価が低いSESのエンジニアは、待遇(たいぐう)が悪いです。

例えば、完成したシステムに問題が起きないかを監視する、運用・保守というお仕事があります。

運用・保守を担当するSESのエンジニアの単価は低めです。

システム開発するわけではなく、実際に使われてるシステムを監視するだけだし。

問題が起きた時に、プログラムを修正するエンジニアは、別にもう1人いるのが普通であり。

最低限のプログラミングの知識(原因を突き止める知識)があれば、なんとかなります。

あとは、開発中のシステムのテスト要員だと、やはり単価は低め

テストは、単純作業ではないにせよ、やはり設計やプログラミングより難易度が低いが理由です。

単価の高いエンジニアも、テストと運用・保守はやります。ただ、運用・保守「だけ」のような契約の場合は、単価が低くなります。

自社開発のエンジニアは、実は大変だったりする

単価うんぬんはどうでもいい!時給ってことは派遣と変わらないから、やっぱSESは嫌だ!

と思った人もいるかもしれません。

ぼんやりとIT業界を志望している就活生向けに「IT企業がかっこいいのは本当か?結局は会社次第。他の仕事と大差ないよって話」と言う記事を書いています。

  • 成果に対して非常にシビア・競争が激しい
  • デキる人が優遇される(デキる人しか優遇されない)
  • 下手したら、まったく稼げずに撤退することもあり得る

自社開発をやり続けるのも簡単ではなく、リスクを分散させるためにも、

  • SES:50%
  • 自社開発:50%

みたいな経営をやっている企業も多いし。

「自社開発やってる企業に行くこと=SESを避けること」とは、ならないです。

プログラミングスクールで基礎を身に付けないと転職すらできない

SESは嫌だという気持ちは分かるのですが、その前に大切なことがあります。

それは、スクールでしっかりと基礎を身につけること。

それができなければ、SES企業ですら、転職することができません。

スキルのない人のシステム開発案件はとれない

スキルのない人の単価は0円。早い話、システム開発案件をとることすらできません。

スキルのない人ってどんな人?

たんに意識の問題かと。

たとえば、スクールの課題をコピペして「ポートフォリオです!」(自分で作った作品)と言う人がいるとかいないとか。

ハッキリ言って論外です。

・・・嫌われ者のSES企業ですら、残念ながら、お引き取り願います。

基礎を身に付けて学び続ける姿勢が必要

プログラミングを学ぶのは、プログラミングスクールでも、独学でもいいです。

大切なのは、しっかりとカリキュラムをこなして、基礎を身に付けること。

さらに言えば、スクールを卒業した後も学び続けてください。

学び続ければ、エンジニアになれるんだね?

それは、この場で言い切ることはできないです。

ただ、エンジニアに聞けば「未経験なら必要なことは学び続ける姿勢がないと厳しい」と返ってくる可能性は高いです。

まとめ:スクールの転職先を考えるのは実力を付けてから

プログラミングスクールの転職先は、SESばかり」なのか?

という質問の答えは、「はい」です。

そして、SES自体が悪いわけではなく、スキルのあるエンジニアであれば、悪くないです。

ただ、「転職先がSESばかりなのか?」を考える以前に、大切なことがあります。

学ぶべきことを学び、しっかりと基礎を身に付けることです。

単純作業をする、名ばかりSESならともかく。

ある程度の単価(一番低くても3,000円前半)をもらうためには、まずはプログラミングを学ぶことに専念してください。

基礎ができなければ、SESエンジニアの案件ですら、獲得することがムリです。

会社を自分で選べるような実力をつけること。転職後も勉強です。

その上で、自社開発のエンジニアになることを考えたほうが、結果的に目的は達成しやすいです。

転職保証コースに通うなら、テックアカデミーテックキャンプでよいかと(テックアカデミーのほうが安い)。

まずは目の前のことに専念しましょう。応援しています!

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