準委任契約とは、「労働や作業に対してお金がもらえる契約」のことです。
例えば、大学生のAくんは講義に出るのが面倒なので、友人のBくんに「おい！お金は出すから代わりにレポート書いてくれ！」的なお願いをしたとします。
Bくんが「いいよ！」といえば契約の成立。
「代わりにレポートを書く」という行為に対してお金が発生するのが、準委任契約です。
準委任契約とは、労働や作業に対してお金がもらえる契約のこと
準委任契約とは、「労働や作業に対してお金がもらえる契約」のことで、業務委託契約の１つ。
「委任」の文字通り、発注者が「委託」（お願い）して、受注者にお仕事が「任され」ます。
※「準」がつくのは、法律行為（登記の登録とか）ではないから。委任契約と準委任契約の違いは、「法律行為であるかどうか？」だけです。
冒頭の最後に書いた３つのポイントを再掲します。
具体的なポイントについて2つ目と3つ目は、大人の事情ありです(*´ω｀)。
1.成果物の完成義務なし【ただし善管注意義務はある】
準委任契約の場合、発注者が受注者にお願いした行為自体に意味があります。
仮に、発注者が「やっぱ、このシステムいらんよ。開発中止ね」ってなったとしても。
「開発に費やした時間そのものが、消えることはないから、その分のお金は出してね」というのが、準委任契約の考え方です。
「成果物の完成義務（納品義務）はない」的な言い方になりますが、くだけて言えば、「労働や作業に対してお金が発生する」ということになります。
冒頭の発注者Aくん、受注者Bくんのレポートの例でいえば。
Bくんがレポートを頑張って作っている途中に、「やっぱ、Cくんにお願いするから、書かなくていいよ！」と発注者のAくんが言っても。
Bくんは、「いやいや。それは、Aくん（発注者）の都合でしょ？書いた分のお金はちょうだいよ！」と言うことができます。
※成果物の完成義務はなくとも、善管注意義務（「ふつうに考えたら、わかるよね？」的なもの）があります。レポートの例だと、「単位が取れなかった」みたいな場合は、お金が発生しない可能性あり。「いいかげんに作業してもいい」というわけではないので、勘違いしないように！
2.指揮命令系統は自社・受注者
準委任契約の場合、「誰の指示で作業するか？」を表す、「指揮命令系統」は、自社・受注者自身にあります(建前上は)。
Bくん(受注者)は、「レポートを作る」という作業・ミッションがあるかわり、Aくん(発注者)に口出しされることなく仕事ができます(建前上は)。
5時間かけてレポートが完成したのであれば、5時間の作業に対してお金がもらえます。
まぁ、ただ、ITの世界では、お客様の見てるところで仕事するので、実質、はけn・・・ゴホゴホ。
おっと、ごめんなさい。ちょっと、ここいらまでにしておきます。
3.著作権は、成果物を作成した会社にあり
著作権は、成果物を作成した会社にありです。
レポートを書いたのが受注者のBくんであれば、著作権はBくんのもの。発注者のAくんでない点に注意してください。
あ、ちなみに、派遣契約では、成果物の著作権は派遣先（他社）にあります。
※派遣契約では、「発注者」という言い方はあまりしないですね・・・。「派遣元」（自分のいる会社）と「派遣先」（相手の会社、依頼者）みたいな言い方になります。
ただ、先に言ったように、準委任契約は、ITの世界では実質、はけn・・・ゴホゴホ。
SESと準委任契約の違いは？【ほぼ同じ意味】
SESという単語をなんとなく見たことがある人もいるかもですね。
SESと準委任契約の違いについて簡単に触れておくと、どちらもほぼ同じです。
SESとは、「System Engineering Service」の略で、直訳すると「システム工学のサービス」です。
実際の意味は、「システムエンジニアの”技術力”というサービスを提供する」が近しいもの。
「”技術力”というサービスを提供する」
＝「労働や作業に対してお金が発生」
＝「準委任契約」とほぼ同じ（絶対ではないけど）
という結果になりますね(*´ω｀)。
【余談】「準委任契約(SES)はやめとけ」という話になのか？
ネットをよく見る人だと、「ITエンジニアで、SES企業はやめとけ」みたいに書かれてるのを、見たことがある人もいるかもしれません。
SES、つまり、準委任契約はあまり深く語りすぎると・・・、のどの調子が悪くなります。
SESそのものが、いろんな意味で特殊なので、「SESは、やめとけ！」というのもわからんでもないですが。
エンジニアに求められるのは、「何ができるのか？」ということと、「作業単価がいくらであるか？」ということ。
【これも見てね】フリーランスエンジニアの単価(時給)の相場はいくら？年収1000万円は可能？
できる人であれば、50歳だろうと会社員だろうとフリーランスだろうと、それなりに稼いでます。
ITの世界では、SES(準委任契約)は、普通の契約形態。
ひよこSE（@PiyoOct）は、「こんなものか」くらいの感覚です（10年後はどうなってるか、わからんけど）。
どうしても気になるのであれば、IT業界に入ること自体やめておいた方が無難かもしれないですね。
基本情報技術者試験・応用情報技術者試験での準委任契約の出題例
基本情報技術者試験・応用情報技術者試験での準委任契約の出題例もまとめておきます。
- 【基本情報】平成26年 秋期問80（1番目と2番目のポイント）
- 【基本情報】平成28年 春期問80（1～3番目のポイントすべて）
わりとデリケートな話題ですが、準委任契約は頻出です(*´ω｀)。
請負契約と準委任契約と派遣契約の違い
請負契約と準委任契約と派遣契約の違いについても、頻出なので書いておきます。
まとめ
色々と訳ありですが、準委任契約ときたら、「労働や作業に対してお金がもらえる契約」のことです。
作業そのものに対してお金が発生。
受注者が自由に作業ができて、変なことをしない限りは、働いた分だけお金がもらえます。
もう一つついでに言うと、「SESといったら、ほぼ、準委任契約のことで大人の事情が絡む」くらいに思ってくださいまし(-_-;)。
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