「SE（システムエンジニア）はやめとけ」に対しての５つの反論

SEは、激務で終電帰り。ブラックだからやめとけ！

みたいな情報を、これからSEになろうとしている人は、一度は目にしたことがあると思います。

さっそく、結論。「SE（システムエンジニア）はやめとけ」に対して、5つ反論があります。

ネットに書いてあることは、本当な部分も、もちろんあります。

が・・・、半分くらいはウソです。あまり鵜呑み（うのみ）にしちゃだめです。

そういう意味では、この記事も疑うべきですがね(;´Д｀)。

「SEは激務だからやめとけ」に対して反論

SEは、激務で終電帰りだぞ！

この記事を読んでいる方にとって、一番気になる点かもしれません。

まぁ、管理人も「激務で終電帰り」のプロジェクトを、新人のころ経験したので、あながち間違いではないのですが・・・。

「SEは激務だからやめとけ」っていうけど、なんでSEだけ？

・・・ところで、なぜSEだけなんですか？？？？

逆に、管理人の方から、「SEは激務」って書いている人たちに聞きたいくらいです。

この世の中には、飲食、介護、自動車、電気機器などなど・・・いろんな仕事があって。

「激務でない！超絶ホワイト！！」と言いきれる、業界・職種ってありますか？

ないですよね（強引）。

どの仕事だって、残業続きの可能性がありますし、正直言ってSEだけが槍玉（やりだま）に挙げられる理由がサッパリ理解できません( ｀ー´)ノ。

それでも、「火のない所に煙は立たぬ」っていうし・・・

それでは、SEがなんで激務って言われているか、管理人なりに説明してみます。

SEが、激務で終電帰りかは、プロジェクト次第

「SEが激務になる３つの理由と５つの解決策を現役SEが解説」という記事でも解説していますが、SEが激務になりがちな理由は３つ。

正直、開発プロジェクトの体質がいけないパターンが最も多いです。

別のプロジェクトでは、「超絶ヒマ！」なんてこともしばしば

なので、「今のプロジェクトが終われば！解放される！」みたいに、時間で勝手に解決されちゃったりします。

「SEは激務だからやめとけ」が当てはまるパターン

ただ、「SEは激務だからやめとけ」が当てはまるパターン１つだけあります。

• 炎上案件ばかり獲得してくる

この場合は、即、逃げましょう。

続けて、2回も3回も忙しくなるプロジェクトに配属されるようなら、転職を考えた方がいいと思います。

炎上案件ばかり獲得してくる会社は、対価に見合ったとお金をもらう力が、その会社にない可能性大！

さて、まじめに書いてたら長くなったので、次からは省エネで行きます！

「SEはただのExcel職人だからやめとけ」に対して反論

Excelよりも便利なツールがあるんだったら、提案したらいいだけの話じゃないですか・・・(´▽｀*)

Excel職人とか、ディスられてますけど、

• 図や表の作成、加工
• 日付／数値／文字列の書式設定が、セルごとにできる
• 数式や条件付き書式で、セルの値を加工しやすい
• マクロ（VBA）を組んで、定型作業の自動化

「ここまで多機能なソフトは、Excel以外にないんじゃないのかなぁ」と勝手に思っています。

というわけで、設計書・資料作成がExcelで行われるのは当然です。

「SEの仕事がつまらないなら、原因分析・改善・異動・副業・転職・フリーランスの順番に解決を目指す」という記事で説明していますが、SEの命は改善提案。

もし、Excelよりも使い勝手がいいソフトがあるんだったら、ぜひ自社に導入するように提案してください。

・・・もしかして、Excelを使い慣れていないだけだったりして（笑）。

「SEは技術力が身につかないからやめとけ」に対して反論

・・・SEのお仕事理解してますか？

SEの仕事は、プログラムの開発等の経験を活用して、お客様と実際にスケジュールの調整だったり、商談をするのが仕事ですよ。

「SEは技術力が身につかないからやめとけ」に対しては、「根底となるスキルは、すでに身についているので大丈夫」が答えです。

関連記事＞＞「SEの仕事内容はどんな感じ？わかりやすく4つに分けて現役SEが説明」

SEは、最新の技術についていけなくなる？

「最新の技術についていけなくなる」って聞いたことあるけど？

プログラミング言語には、流行りがあるので、SEがプログラムを書いていたころの言語の知識は使えないかもしれませんね。

ただ、すべてのプログラミング言語に共通する根本的な考え方というのがあって、それは一度覚えてしまえば、変わんないので問題なし。

だからこそ、次のステップである顧客との打ち合わせをしているのです。

SEは、テストばっかりで技術力がつかない？

テストばっかりで技術力がつかないとも聞いたことある・・・

新人～２年目のうちは、「テストがメイン」（テスト結果のキャプチャをペタペタ張る仕事）なのは仕方ないですからね(´▽｀*)。

・・・「テスト結果のキャプチャをペタペタ」っていうのも、管理人から言わせてみれば違うんですけど、長くなるし、いいや。

徐々に、プログラムや設計も任せてもらえるようになるので、問題ナシです。

「SEは35歳で定年を迎えるからやめとけ」に対して反論

・・・だから、どうしてSEだけなんですか(´▽｀*)？

「SEは35歳で定年を迎えるからやめとけ」ってありますけど、よくわかりません。

「35歳で定年を迎える」どころか、普通に出世して管理職になるはず。

35歳か40歳か、いつかはわかりませんが、どの会社でも「希望退職」という名の人員削減の対象になる可能性はあります。

考えすぎるだけ、ムダです。

管理人の勤めている会社では、35歳以上の上司も、ごく普通にいるので大丈夫！

「SEの仕事内容は、AIに奪われる」に対して反論

・・・どうしてSEだけなんですか(´▽｀*)？（３度目くらい？）

自動運転が進めば、運転手という仕事だってなくなるかもしれないし、銀行員はすでに人員削減されていますよね。

「SEの仕事内容は、AIに奪われる」っていうのは、現時点では予測不可能。

将来的には当てはまるかもしれませんが、それは仕方のないことです。

「SEはやめとけ」に対して反論のまとめ

「SEはやめとけ」に対して、書きたい事を好き勝手書いて、反論したので、まとめます。

「SE（システムエンジニア）はやめとけ」という周囲の意見があると思いますが、正直どの業界でもいえることだと思います。

この記事を読んで、少しでも不安が和らいだなら、それほどうれしいことはないです。

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